张冲刚，，，，，，，，现任大尹格庄金矿采矿二车间维建班班长。。。。。。作为一名技术精湛的设备维建骨干，，，，，，，，在日常传、助、带、教的过程中，，，，，，，，他传路、授业、解惑，，，，，，，，带出了一批设备维建方面的技术能手，，，，，，，，成为名副其实的“金牌师傅”。。。。。。

圭表带头，，，，，，，，凡事冲锋在前。。。。。。他事事言传身教，，，，，，，，在潜移默化中影响着徒弟的行为和做法，，，，，，，，凡有艰巨工作，，，，，，，，他总是冲在第一位。。。。。。有一次，，，，，，，，运输班卸载站出现故障，，，，，，，，焊割点荫蔽鄙人方的狭幼空间内，，，，，，，，张冲刚二话未说，，，，，，，，迅速穿戴好防护服，，，，，，，，来到现场便俯下身子，，，，，，，，侧着身在狭幼的泄漏处，，，，，，，，起头了补漏焊接和加固处置。。。。。。日常工作中，，，，，，，，他用自己所学知识和高明的焊接技艺解决了很多难题，，，，，，，，保险了企业设备和机械的安全安稳高效运行。。。。。。

精益治理，，，，，，，，推动系统建设。。。。。。他积极共同企业分区治理的要求，，，，，，，，将各个幼组进行划片、分区治理。。。。。。为确保分区工作顺利发展，，，，，，，，他凭据责任美满了班组长、维建人员的职责，，，，，，，，具体事件具体由谁掌管、由谁落实、由谁查核，，，，，，，，做到事事务件尺度一清二楚，，，，，，，，班组工人变被动为自动，，，，，，，，自动依照尺度化要求作业。。。。。。

因材施教，，，，，，，，创新带徒模式。。。。。。每当有新徒弟时，，，，，，，，他首先当真观察、分析徒弟的近况，，，，，，，，把握其强势与弱项，，，，，，，，从现实启程，，，，，，，，确定远期规划和近期指标，，，，，，，，再把总指标分化成一个一个的幼指标，，，，，，，，并依照打算，，，，，，，，分阶段执行指标并考试成就。。。。。。他激励徒弟多问，，，，，，，，多思虑，，，，，，，，不厌其烦地一遍遍给徒弟解说，，，，，，，，通过现场实际，，，，，，，，对设备出现的分歧故障进行维建，，，，，，，，增长他们处置各类应急故障的能力。。。。。。针对徒弟的幽微环节，，，，，，，，他沉点施教，，，，，，，，并严格其操作步骤，，，，，，，，查漏补缺。。。。。。在张冲刚毫无保留的教授下，，，，，，，，徒弟们一年左右既可出徒，，，，，，，，成为企业合格的维建力量。。。。。。

多年来，，，，，，，，张冲刚携带的维建班在业绩、治理、团建多方面获得了不俗的成就，，，，，，，，在3377体育全网集团“寻找‘最美3377体育全网工匠’之旅”擂台赛上，，，，，，，，张冲刚与徒弟张竣栋别离获得机械维建组和钳工组第一名的好成就，，，，，，，，一时传为佳话；；；；；在“金诚信杯”交锋较量等全国性赛事中获得优异成就，，，，，，，，自己荣获“山东省设备治理技术创新能手”等荣誉称号。。。。。。